NT.CK
новостной-развлекательный портал- Карта сайта
- Обратная связь
4 марта – День белорусской милиции
На итоговой коллегии МВД Беларуси министр внутренних дел, генерал-майор милиции Игорь Шуневич вручил начальнику Новополоцкого ГОВД подполковнику Дмитрию Резенкову переходящий почетный приз имени батальона милиции К.Г. Владимирова -- одну из самых высоких наград для сотрудников органов внутренних дел.
Бойцы подразделения, сформированного из милиционеров в 1941 году в Могилеве, когда к городу приближались немецко-фашистские захватчики, проявили исключительную стойкость и массовый героизм при обороне города и в других сражениях в годы Великой Отечественной войны. В память об их подвигах и был учрежден переходящий приз, который вручается министром внутренних дел республики лучшим отделам милиции. Основанием для его присуждения являются результаты оперативно-служебной деятельности.
Немалую лепту в победу новополочан внесло одно из самых многочисленных структурных подразделений -- отдел охраны правопорядка и профилактики.
О том, какие задачи сегодня выполняются службой, рассказал начальник отдела подполковник Юрий Пенязь.
-- Юрий Владимирович, какова численность участковых в городе и какие задачи они выполняют?
– Среди важнейших задач -- охрана общественного порядка, выявление, пресечение, раскрытие преступлений, работа с лицами, состоящими на профилактическом учете. Это и ранее судимые, лица, употребляющие наркотические средства, семейные дебоширы, несовершеннолетние, склонные к совершению правонарушений и так далее.
Кроме того, мы рассматриваем жалоб и заявлений граждан, принимаем по ним соответствующие меры.
В настоящее время порядок и безопасность в городе на 7 участках обеспечивают около 30 милиционеров. В работе практически каждый день возникают вопросы, которые невозможно решить, ссылаясь только на букву закона. Здесь нужны определенная гибкость и понимание психологии людей. Шаблонные методы неприемлемы, к каждому нужен индивидуальный подход.
-- С какими проблемами приходится сталкиваться участковым?
– К сожалению, немалое число наших сограждан ведут себя, прямо скажем, беспечно. В последнее время наблюдается рост краж личного имущества у работников предприятий и организаций города. Люди сами провоцируют преступников на совершение злодеяний. К примеру, оставляют без присмотра свои вещи. Отлучаясь «на минутку», забывают порой закрыть дверь рабочего помещения. В январе мы провели акцию, направленную на предупреждение подобных явлений. Участковые под видом простых посетителей побывали на ряде предприятий и выявили 36 (!) случаев такого разгильдяйства. В результате на имя руководителей были направлены представления, в которых указаны недостатки в работе по профилактике правонарушений, и указан срок, в течение которого они должны быть устранены.
Надо отметить, что кражи по-прежнему занимают лидирующую позицию в сводке происшествий. На их долю приходится около 40 процентов от всего количества преступлений. Это, в основном, хищение имущества из дачных строений, карманные кражи.
К слову, в работе с ранее судимыми лицами нередко возникают проблемы с их трудоустройством Человек, отбыв срок в местах лишения свободы, при возвращении домой не всегда может сразу устроиться на работу, которая даст возможность финансовой стабильности. В таких случаях профилактическая беседа не актуальна. Участковый обращается за помощью в соответствующие инстанции для того, чтобы помочь этим людям, в том числе и адаптироваться в обществе.
-- Как осуществляется прием граждан?
– Каждому участковому для приема граждан предоставляются отдельные помещения на общественных пунктах охраны правопорядка. Там вывешиваются специальные информационные таблички с указанием должности, звания, контактных телефонов, времени и дней приема. Также наши сотрудники регулярно проводят отчеты перед населением – на различных собраниях, в составе информационных групп. В ходе таких встреч обсуждаются интересующие новополочан вопросы, совместно вырабатываются меры по профилактике бытовых преступлений. Для работы с населением от сотрудника правоохранительных органов требуются жизненный опыт, особые навыки, профессионализм. Какие еще требования Вы, как руководитель, предъявляете к участковым?
– Самое первое требование, которое предъявляется к участковому – это индивидуальный подход к каждому жителю, проживающему на его административном участке. Важно, чтобы сотрудник был не только образованным, профессионально грамотным, собранным, но и организованным, готовым в любой момент прийти на помощь людям.
Милиционер должен быть не только юридически грамотным, но и компетентным во всех вопросах. Человек, имеющий специальное звание «участковый», обязан многому научиться, чтобы потом спрашивать с других. Это должна быть сильная личность.
Служба участковых призвана работать во имя спокойствия и безопасности граждан, и я могу заверить, что участковые приложат все усилия, чтобы в нашем городе главенствовали Закон и Порядок.
